陕西西凤酒股份有限公司生产一线普工招聘公告
2022-03-31西凤股份公司第一轮招聘于8月6日截止,根据用工需求,特面向全国范围开启第二轮招聘,招聘生产一线普工。现将有关事宜公告如下:
一、招聘条件
1.全日制大专及以上学历,专业不限,提交学历需学信网可查。
2.男女不限,年龄30周岁之内(1990年1月1日后出生)。
3.具有正常履行工作职责的身体条件和思想素质,能胜任具体岗位工作。
4.身体健康,无酒精过敏史。
5.遵纪守法、诚实守信,无不良记录。
6.服从公司工作安排。
7.有以下情形之一者不得报名:
(1)受过刑事处罚或被开除公职处分的;
(2)正在接受立案审查的;
(3)有吸毒史或有食品行业禁入疾病的;
(4)现役军人、在读未毕业学生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;
(5)法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。
二、薪酬待遇
1.薪资:年收入5-7万;
2.社会保险:缴纳五险一金;
3.其他福利:(1)提供住宿;(2)福利工作餐;(3)月度劳保;(4)免费体检;(5)带薪年休假;(6)凤翔城区通勤班车;(7)工会福利如社团活动、生日礼物、爱心基金、互助保险等。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2021年8月23日-2021年9月3日17:00。
2.报名方式:
报名人员请电脑下载生产一线普工报名表(见附件1),将填写完整的生产一线普工报名表、学历证电子版、身份证以压缩包形式发至xfjrlb2020@163.com邮箱,邮件主题及压缩包名称请按姓名+生产一线普工+籍贯格式填写。
3.报名人员按以上方式填写完整信息并提交相关证件、材料后视为完成报名程序。以其他方式或未按要求报名均视为无效,重复投递视为无效。因报名人员填报失误、填报信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果由报名人员本人承担。
(二)资格初审
公司组织对报名人员资格进行初审。通过初审后,将以电子邮件形式通知进入后续招聘环节。
(三)文化考试
考试时间、地点以电子邮件通知为准,报名人员应携带本人有效居民身份证在规定时间、地点参加笔试。笔试为百分制,考试内容:语文40%、数学20%、综合知识40%。
(四)面试
面试时间、地点以电子邮件通知为准。
(五)体能测试
体能测试项目为男子1000米跑、女子800米跑,成绩7分钟以内判定为合格。体能测试时间、地点以电子邮件通知为准,报名人员携带本人有效居民身份证参加体能测试。
(六)体检
体检时间、地点以电子邮件形式另行通知。体检费用自理,生产一线普工体检标准见附件2。
(七)资格复审
体检合格者进入资格复审环节,审查有无吸毒史、违法犯罪记录等事项。
(八)录用
根据文化考试、面试、体能测试、体检、资格复审等情况确定录用名单,办理录用手续。已与其他用人单位建立劳动关系的拟录用人员,应在录用通知下发后30天内办理完成解除劳动关系手续。
四、用工性质
本次招录人员由公司统一按需分配岗位,招录人员试用期为3-6个月,全日制本科及以上学历,试用期为3个月,全日制大专学历,试用期6个月。试用期与第三方劳务派遣公司签订劳务派遣合同。试用期满,经综合考核合格后,与公司签订劳动合同。
五、其他事项
(一)隐瞒患有精神病、癫痫等疾病或因身体缺陷等不符合录用条件的,公司有权解除劳动合同。
(二)在招录过程中,因个人原因未参加文化考试、体能测试、面试、体检等环节的,视为放弃。
(三)报名人员所持证件必须真实有效,如属虚假、伪造证件等情况的,查实后一律取消录用资格,此后不得参加公司组织的所有招聘。
(四)文化考试时,一经发现有代考、作弊或违反考场纪律行为的,取消考试资格,此后不得参加公司组织的所有招聘。
(五)在招录过程中报名人员及其家属有寻衅滋事、打骂工作人员等违反《中华人民共和国治安管理法》行为的,取消录用资格。
(六)本公告由公司人力资源部负责解释。
投递简历
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一、招聘条件
1.全日制大专及以上学历,专业不限,提交学历需学信网可查。
2.男女不限,年龄30周岁之内(1990年1月1日后出生)。
3.具有正常履行工作职责的身体条件和思想素质,能胜任具体岗位工作。
4.身体健康,无酒精过敏史。
5.遵纪守法、诚实守信,无不良记录。
6.服从公司工作安排。
7.有以下情形之一者不得报名:
(1)受过刑事处罚或被开除公职处分的;
(2)正在接受立案审查的;
(3)有吸毒史或有食品行业禁入疾病的;
(4)现役军人、在读未毕业学生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;
(5)法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。
二、薪酬待遇
1.薪资:年收入5-7万;
2.社会保险:缴纳五险一金;
3.其他福利:(1)提供住宿;(2)福利工作餐;(3)月度劳保;(4)免费体检;(5)带薪年休假;(6)凤翔城区通勤班车;(7)工会福利如社团活动、生日礼物、爱心基金、互助保险等。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2021年8月23日-2021年9月3日17:00。
2.报名方式:
报名人员请电脑下载生产一线普工报名表(见附件1),将填写完整的生产一线普工报名表、学历证电子版、身份证以压缩包形式发至xfjrlb2020@163.com邮箱,邮件主题及压缩包名称请按姓名+生产一线普工+籍贯格式填写。
3.报名人员按以上方式填写完整信息并提交相关证件、材料后视为完成报名程序。以其他方式或未按要求报名均视为无效,重复投递视为无效。因报名人员填报失误、填报信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果由报名人员本人承担。
(二)资格初审
公司组织对报名人员资格进行初审。通过初审后,将以电子邮件形式通知进入后续招聘环节。
(三)文化考试
考试时间、地点以电子邮件通知为准,报名人员应携带本人有效居民身份证在规定时间、地点参加笔试。笔试为百分制,考试内容:语文40%、数学20%、综合知识40%。
(四)面试
面试时间、地点以电子邮件通知为准。
(五)体能测试
体能测试项目为男子1000米跑、女子800米跑,成绩7分钟以内判定为合格。体能测试时间、地点以电子邮件通知为准,报名人员携带本人有效居民身份证参加体能测试。
(六)体检
体检时间、地点以电子邮件形式另行通知。体检费用自理,生产一线普工体检标准见附件2。
(七)资格复审
体检合格者进入资格复审环节,审查有无吸毒史、违法犯罪记录等事项。
(八)录用
根据文化考试、面试、体能测试、体检、资格复审等情况确定录用名单,办理录用手续。已与其他用人单位建立劳动关系的拟录用人员,应在录用通知下发后30天内办理完成解除劳动关系手续。
四、用工性质
本次招录人员由公司统一按需分配岗位,招录人员试用期为3-6个月,全日制本科及以上学历,试用期为3个月,全日制大专学历,试用期6个月。试用期与第三方劳务派遣公司签订劳务派遣合同。试用期满,经综合考核合格后,与公司签订劳动合同。
五、其他事项
(一)隐瞒患有精神病、癫痫等疾病或因身体缺陷等不符合录用条件的,公司有权解除劳动合同。
(二)在招录过程中,因个人原因未参加文化考试、体能测试、面试、体检等环节的,视为放弃。
(三)报名人员所持证件必须真实有效,如属虚假、伪造证件等情况的,查实后一律取消录用资格,此后不得参加公司组织的所有招聘。
(四)文化考试时,一经发现有代考、作弊或违反考场纪律行为的,取消考试资格,此后不得参加公司组织的所有招聘。
(五)在招录过程中报名人员及其家属有寻衅滋事、打骂工作人员等违反《中华人民共和国治安管理法》行为的,取消录用资格。
(六)本公告由公司人力资源部负责解释。